Dans un contexte marqué par la raréfaction des compétences et la guerre des talents, les organisations sont invitées à repenser leurs modes de management et leurs façons d’appréhender leurs collaborateurs.…
L'Inbound recruiting, c'est savoir attirer des candidats et les convertir en employés réels. Il s'agit aujourd'hui, d'une des grandes préoccupations des recruteurs. En effet, nous remarquons une large différence entre…
Recrutement du bon candidat qui correspond au profil recherché est devenu de plus en plus une activité assez délicate. Surtout, avec l'accroissement de la demande des candidats et l'inefficacité des…
D’après les résultats révélés de l’enquête annuelle Tendances RH en 2018, les secteurs qui captent le plus gros des offres de recrutement au Maroc sont : IT, offshoring et call center.…
La migration des profils qualifiables en IT à l’étranger a commencé à s’inquiéter les entreprises marocaines. En effet, cette situation fait comprendre que notre pays malheureusement ne valorise pas ses…
Les 30 premières secondes seulement sont suffisantes selon les recruteurs pour qu’ils fassent le tri des CV et puis sélectionner les candidats. Ça peut paraître inapproprié à ce qu’il devrait…
Des solutions de gestion de RH notamment l’Outsourcing, sont en phase d’implémentation afin de faciliter l’atteinte des objectifs des entreprises. D'ailleurs, l’Outsourcing est une approche qui a commencé à émerger…