RED TIC recrute pour l’un de ses partenaires un profil  un tribe agile leader qui doit coordonner et organiser les travaux des différentes squads, et œuvrer pour la facilitation des rituels de la tribu et son pilotage opérationnel tout en vérifiant la cohérence de la méthode et du delivery.

Mission :

• Accompagner le Tribe lead dans la priorisation et facilite les cérémonies tribu ;
• S’assurer que les squads sont bien synchronisées, leur interdépendances sont bien identifiées et prises en compte ;
• Prend en charge les activités de suivi et reporting au niveau de la tribu, avec appui des agile masters des squads (consolidation du budget consommé, risques) ;
• Suivre l’affectation des membres aux activités de la tribu ainsi que la disponibilité des bonnes ressources, et remonter le besoin au Tribe lead quand nécessaire ;
• Agir en tant que point d’escalade et de soutien pour les agile masters de la tribu si besoin ;
• Suivre la cohérence des démarches respectives des agile masters sont cohérentes ;
• Accompagner l’ensemble de la tribu dans la bonne appropriation des valeurs, des principes et de la méthode ;
• Accompagner particulièrement le Tribe lead dans la priorisation du backlog tribu et son mode de management avec les PO ;
• Accompagner particulièrement les agile masters dans leur appropriation de la méthode et leur posture vis-à-vis de leur squad ;
• Préparer, organiser et faciliter tous les rituels tribu, notamment les PI planning et démo days qui sont préparés à l’avance ;
• coordonner et organiser les travaux des différentes squads, et œuvrer pour la facilitation des rituels de la tribu et son pilotage opérationnel tout en vérifiant la cohérence de la méthode et du delivery ;
• Gérer et produire le program board ;
• Identifier les interdépendances entre squads et les pilote ;
• Piloter les interdépendances avec la gouvernance externe et s’assure qu’elles sont bien prises en charge et prises en compte dans les backlogs ;

Profil recherché : LEADER

• Niveau de diplôme : Bac+5 ;
• Type de diplôme : Diplôme en gestion, finance,..; Diplôme d’ingénieur ;
• Expérience spécifique : Directeur de programme ou Scrum Master expérimenté, avec une connaissance du marché Retail ;

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