RED TIC recrute un(e) Software Asset Manager pour l’un de ses clients. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion des actifs logiciels de l’organisation, en veillant à l’optimisation des licences et à la conformité des logiciels.

MISSION :

Responsabilités :

• Gérer et superviser le cycle de vie des actifs logiciels, y compris l’acquisition, le déploiement, l’utilisation et la mise hors service.
• Établir et maintenir un inventaire précis des actifs logiciels, en utilisant des outils de gestion appropriés.
• Assurer la conformité avec les contrats de licence logicielle et les réglementations en matière de propriété intellectuelle.
• Analyser l’utilisation des logiciels pour identifier les opportunités d’optimisation des coûts et réduire les risques liés à la non-conformité.
• Collaborer avec les équipes techniques et financières pour s’assurer que les achats de logiciels sont alignés avec les besoins de l’organisation.
• Élaborer des rapports réguliers sur l’état des actifs logiciels et des recommandations pour les améliorations.
• Former et sensibiliser les utilisateurs sur les politiques de gestion des actifs logiciels et les meilleures pratiques.

Compétences requises :

• Expérience significative en gestion des actifs logiciels (minimum 3 ans) dans un environnement d’entreprise.
• Connaissance des outils de gestion des actifs logiciels et des processus associés.
• Bonne compréhension des contrats de licence et des exigences de conformité.
• Capacité à analyser les données et à prendre des décisions éclairées basées sur des informations quantitatives et qualitatives.
• Excellentes compétences en communication et en présentation pour interagir avec diverses parties prenantes.

PROFIL RECHERCHÉ : SOFTWARE

• Diplôme en informatique, en gestion des systèmes d’information ou dans un domaine connexe.
• Certification en gestion des actifs logiciels (par exemple, ITIL, SAM) serait un atout.

Avantages :

• Environnement de travail dynamique et collaboratif.
• Opportunités de développement professionnel et de formation continue.
• Rémunération compétitive et avantages sociaux intéressants.

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