RED TIC recrute un(e) Software Asset Manager pour superviser la gestion et l’optimisation du portefeuille de logiciels de notre client. Vous serez responsable de la gestion des licences, de la conformité des logiciels et de l’optimisation des coûts associés aux actifs logiciels de l’entreprise.

MISSION :

• Gérer l’ensemble du cycle de vie des actifs logiciels, de l’acquisition à la mise hors service.
• Assurer la conformité des licences logicielles avec les contrats et les exigences réglementaires.
• Optimiser les coûts des logiciels en surveillant l’utilisation des licences et en identifiant les opportunités de consolidation ou de réduction.
• Mettre en place et maintenir des processus et des outils pour suivre et contrôler les actifs logiciels.
• Collaborer avec les équipes achats et les fournisseurs pour négocier les contrats de licence et les renouvellements.
• Réaliser des audits réguliers pour vérifier la conformité des logiciels et résoudre les écarts éventuels.
• Fournir des rapports détaillés sur l’état des actifs logiciels, les coûts associés et les opportunités d’amélioration.
• Assurer la formation des équipes internes sur les bonnes pratiques en matière de gestion des actifs logiciels et de conformité.

PROFIL RECHERCHÉ :

• Expérience confirmée en gestion des actifs logiciels, avec une bonne compréhension des contrats de licence et des modèles de conformité (minimum 5 ans).
• Solides compétences en gestion de projets et en négociation de contrats avec les fournisseurs de logiciels.
• Connaissance des outils de gestion des actifs logiciels (SAM) et des meilleures pratiques du secteur.
• Capacité à analyser des données complexes pour optimiser les coûts et assurer la conformité.
• Excellentes compétences organisationnelles et de communication pour collaborer avec des parties prenantes diverses.
• Un bon niveau d’anglais est souhaité pour gérer les relations avec des fournisseurs internationaux.

Formation :

• Diplôme supérieur en gestion des systèmes d’information, informatique, ou domaine connexe (BAC+3 minimum).

Avantages :

• Flexibilité entre télétravail et présentiel.
• Opportunités de développement professionnel et de formation continue dans la gestion des actifs logiciels.
• Environnement de travail dynamique avec des projets variés et stimulants.
• Rémunération compétitive et avantages sociaux attractifs.
• Conditions de travail favorisant l’équilibre vie professionnelle/vie privée.

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