RED TIC recherche un IVV (Integration, Verification, and Validation) Automation Leader pour superviser et diriger les efforts d’automatisation des tests dans le cadre de l’intégration et de la validation des systèmes. Le candidat idéal aura une solide expérience en automatisation des tests et une expertise en gestion d’équipes dans un environnement complexe.
MISSION :
- Leadership d’Équipe :
- Diriger et encadrer une équipe d’experts en automatisation des tests pour garantir l’efficacité de l’intégration, de la vérification et de la validation des systèmes.
- Assurer la formation et le mentorat des membres de l’équipe, en favorisant un environnement d’apprentissage et de partage de connaissances.
- Développement d’Automatisation des Tests :
- Concevoir et mettre en œuvre des stratégies d’automatisation des tests pour les processus d’intégration, de vérification et de validation.
- Développer des scripts et des frameworks d’automatisation pour assurer des tests efficaces et fiables des systèmes complexes.
- Gestion de la Qualité :
- Superviser les processus d’automatisation pour garantir une qualité optimale des livrables.
- Assurer la mise en place de tests fonctionnels, non-fonctionnels, de performance, de sécurité et de régression.
- Veiller à la documentation précise des résultats de tests et à l’amélioration continue des processus.
- Collaboration Transversale :
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement, de gestion de projet et d’architecture pour s’assurer que les tests automatisés couvrent tous les aspects des solutions en développement.
- Participer à la planification des tests et à la gestion des risques associés aux systèmes en cours de développement.
- Suivi des Performances :
- Suivre l’avancement des tests automatisés et rendre compte des résultats à la direction et aux parties prenantes.
- Analyser et résoudre les problèmes liés aux tests et à l’automatisation afin d’améliorer la performance du système.
- Veille Technologique :
- Rester à jour avec les dernières tendances et technologies en matière d’automatisation des tests.
- Proposer des améliorations et des optimisations continues des processus d’automatisation.
PROFIL RECHERCHÉ :
- Formation : Bac+5 en informatique, génie logiciel, systèmes embarqués ou domaine similaire.
- Expérience : Minimum 5 à 7 ans d’expérience dans l’automatisation des tests, avec au moins 2 ans dans un rôle de leadership ou de gestion d’équipe.
- Compétences Techniques :
- Expertise dans les outils et langages d’automatisation des tests (Selenium, JUnit, TestNG, Python, Java).
- Bonne maîtrise des processus IVV, de l’intégration continue et de la livraison continue (CI/CD).
- Connaissance des outils d’intégration continue (Jenkins, GitLab CI, Bamboo, etc.).
- Expérience avec les tests fonctionnels, les tests de performance, la validation et la vérification des systèmes complexes.
- Compétences en Gestion de Projet :
- Solides compétences en gestion de projet et capacité à travailler avec des équipes transversales.
- Expérience avec les méthodologies agiles (Scrum, Kanban, etc.) et gestion de backlog.
- Compétences en Communication :
- Excellente capacité à communiquer à la fois avec les équipes techniques et non techniques.
- Compétences en gestion des relations avec les parties prenantes et en reporting des résultats.
- Langues : Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
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