Missions clés :
En tant que gestionnaire applicatif banque CBS (Core Banking Solution), vous allez assurer en particulier les activités suivantes :
- Traiter tout d’abord, les demandes de service relevant de la gestion d’application, avec si besoin, l’assistance des équipes production / exploitation
- Gérer ensuite les incidents et la maintenance corrective, avec si besoin, l’éditeur ou les autres équipes.
- Gérer après la maintenance évolutive, avec si besoin, l’éditeur ou les autres équipes
- Appliquer par la suite, les règles de procédures définies dans le cadre de la Surveillance Permanente sur l’activité de gestion applicative.
- Maintenir aussi la documentation normative notamment celles relatives aux paramétrages et aux guides utilisateurs
- Contribuer finalement à la réalisation des projets.
Profil cherché :
Nous recrutons pour le compte de l’un de nos clients, un profil gestionnaire applicatif banque CBS, de formation supérieure en systèmes d’information et doté d’une expérience de 5 ans minimum sur une fonction similaire dans un contexte bancaire. Poste basé à Casablanca. Contrat CDI.
Compétences requises
- Très bonne maitrise du langage SQL.
- Bonne maitrise des SGBD (informix, Oracle…) : fonctionnement/Architecture du SGBD, maîtrise des outils notamment (DBACCESS, SQLPLUS…) et maîtrise de la gestion des objets d’une SGBD (procédures/fonctions stockées, triggers, séquenceur… ).
- Expérience dans le contrôle du fonctionnement d’Amplitude (Fonctionnel, Paramétrage, tables).
- Visibilité sur le fonctionnement des modules et domaines (Schéma fonctionnel, Paramétrage, programmes) suivants du CBS : Engagement (Crédit, caution, garantie, Autorisation), Référentiel, Agence et Etranger
- Avoir une connaissance sur le fonctionnement des outils d’E-banking
- Connaissance souhaitable sur les outils interfacés à Amplitude
- Être familier aux outils de ticketing (utilisé par les centres de support)
Qualités personnelles et comportementales requises :
- Autonomie et rigueur.
- Bonne qualité relationnelle aussi de communication.
- Attitude positive également résistance au stress.
- Polyvalence.
- Esprit d’équipe aussi bon relationnel.
- Sens critique et esprit de synthèse.
- Organisation et méthodologie.
- Motivation aussi réactivité.
- Capacités de gérer les priorités.
- Prise des décisions au bon moment.
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