GESTIONNAIRE APPLICATIF BANQUE CBS

GESTIONNAIRE APPLICATIF BANQUE CBS

Missions clés :

En tant que gestionnaire applicatif banque CBS (Core Banking Solution), vous allez assurer en particulier les activités suivantes :

  • Traiter tout d’abord, les demandes de service relevant de la gestion d’application, avec si besoin, l’assistance des équipes production / exploitation
  • Gérer ensuite les incidents et la maintenance corrective, avec si besoin, l’éditeur ou les autres équipes.
  • Gérer après la maintenance évolutive, avec si besoin, l’éditeur ou les autres équipes
  • Appliquer par la suite, les règles de procédures définies dans le cadre de la Surveillance Permanente sur l’activité de gestion applicative.
  • Maintenir aussi la documentation normative notamment celles relatives aux paramétrages et aux guides utilisateurs
  • Contribuer finalement à la réalisation des projets.

Profil cherché :

Nous recrutons pour le compte de l’un de nos clients, un profil gestionnaire applicatif banque CBS, de formation supérieure en systèmes d’information  et doté d’une expérience de 5 ans minimum sur une fonction similaire dans un contexte bancaire. Poste basé à Casablanca. Contrat CDI.

Compétences requises

  • Très bonne maitrise du langage SQL.
  •  Bonne maitrise des SGBD (informix, Oracle…) : fonctionnement/Architecture du SGBD, maîtrise des outils notamment (DBACCESS, SQLPLUS…) et maîtrise de la gestion des objets d’une SGBD (procédures/fonctions stockées, triggers, séquenceur… ).
  •  Expérience dans le contrôle du fonctionnement d’Amplitude (Fonctionnel, Paramétrage, tables).
  •  Visibilité sur le fonctionnement des modules et domaines (Schéma fonctionnel, Paramétrage, programmes) suivants du CBS : Engagement (Crédit, caution, garantie, Autorisation), Référentiel, Agence et Etranger
  • Avoir une connaissance sur le fonctionnement des outils d’E-banking
  • Connaissance souhaitable sur les outils interfacés à Amplitude
  • Être familier aux outils de ticketing (utilisé par les centres de support)

Qualités personnelles et comportementales requises :

  • Autonomie et rigueur.
  • Bonne qualité relationnelle aussi de communication.
  • Attitude positive également résistance au stress.
  • Polyvalence.
  • Esprit d’équipe aussi bon relationnel.
  • Sens critique et esprit de synthèse.
  • Organisation et méthodologie.
  • Motivation aussi réactivité.
  • Capacités de gérer les priorités.
  • Prise des décisions au bon moment.
♦ Consultez nos autres offres d’emploi : ici

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