RED TIC recrute pour l’un de ses clients un profil IT Directeur de programme de CYBERSECURITÉ.

MISSION & RESPONSABILITÉS :

• Être responsable de l’atteinte des objectifs du programme Cyber Sécurité de la Banque dans le respect des engagements pris vis-à-vis du Métier en conformité avec les orientations stratégiques de l’entité et des attentes du Sponsor.
• Piloter le portefeuille de projets du programme ainsi que l’enveloppe budgétaire associée permettant son exécution
• Assurer un rôle de management fonctionnel et transverse sur un portefeuille de projets
• Coordonner les projets, gérer les interdépendances et challenger les solutions de mise en oeuvre

Activités

• Être responsable de l’atteinte des objectifs du programme dans le respect des engagements pris vis-à-vis du Métier en conformité avec les orientations stratégiques de l’entité et les attentes du Sponsor
• Être responsable de l’atteinte des objectifs du programme dans le respect du budget, des délais impartis et de la qualité des livrables
• Clarifier, et challenger le besoin sur les différents axes du programme
• Définir les objectifs et les délais de réalisation des projets constitutifs du programme
• Gérer les risques pouvant intervenir au cours de la réalisation du programme
• S’assurer de la bonne adéquation des besoins et des ressources nécessaires à l’exécution du programme
• Proposer des solutions et/ou des services innovants
• Identifier les impacts du programme pour anticiper et accompagner les changements nécessaires sur le plan stratégique de l’entité.
• Organiser et garantir le passage dans les instances de gouvernance adaptées
• Piloter le portefeuille de projets du programme ainsi que l’enveloppe budgétaire associée permettant son exécution
• Mesurer et suivre l’état d’avancement du programme
• Prendre des décisions au regard des impacts sur les coûts, la qualité et les délais en intégrant
• la valeur métier créée
• Garantir la remontée des alertes lorsque nécessaire ainsi qu’un reporting de qualité et adapté
• Assurer les tests d’interopérabilités des livrables de l’ensemble des projets
• Intégrer la conduite du changement dans son programme et contribuer à celle-ci pour les activités qui la/le concernent
• Élaborer le plan de déploiement du programme avec l’ensemble des parties prenantes et garantir son exécution
• Garantir le passage des projets en mode maintenance
• Réaliser le bilan et la clôture du programme
• Assurer un rôle de management fonctionnel et transverse sur un portefeuille de projets
• Gérer la relation avec l’ensemble des parties prenantes et clients du programme
• Encadrer et coordonner les équipes du programme
• Garantir le suivi des objectifs du « programme » par les membres des équipes projet
• Contribuer, le cas échéant, à l’évaluation des acteurs(trices) du programme
• Coordonner les projets, gérer les interdépendances et challenger les solutions de mise en œuvre
• Coordonner la bonne exécution des projets du programme dans un souci de maintien de la cohérence globale et, le cas échéant, effectuer les arbitrages nécessaires
• Gérer les interdépendances entre les projets et s’assurer de la bonne gestion des interfaces entre tous les acteurs(trices)
• Challenger les solutions de mise en oeuvre dans une perspective de simplification et d’optimisation du patrimoine fonctionnel

PROFIL RECHERCHÉ : CYBERSECURITÉ

Expertise et Compétences métiers

• Pilotage de budget
• Connaissances informatiques
• Connaissances en Cyber Sécurité
• Connaissance de l’organisation de l’entreprise
• Architecture

Compétences comportementales

• Capacité à décider
• Être orienté(e) résultats
• Impact / Capacité à influencer
• Capacité à communiquer – à l’oral et par écrit.

Compétences transversales

• Capacité à gérer un projet
• Capacité à comprendre, expliquer et conduire le changement.
• Capacité à établir et activer des réseaux
• Capacité à inspirer les autres et générer l’engagement
• Capacité à mener une négociation
• Anglais

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