Missions :
Rattaché à l’entité COO / IT-Services / EAD au sein d’une équipe full agile, les principales missions du Développeur Expert Java EE / Technical Leader seront les suivantes :
- Participer activement aux développements logiciels
- Participer à l’enrichissement de l’usine de développement existante (Intégration continue, build, qualimétrie, bench…)
- Définir l’architecture applicative et garantir la bonne mise en œuvre de la solution technique
- Participer aux arbitrages techniques et assurer un mentoring technique auprès des développeurs
- Mettre en avant et veiller au respect des bonnes pratiques de qualité et de développement
- Réaliser des revues de codes
- Participer aux cérémoniaux Scrum
Profil :
Compétences générales:
Ingénieur (BAC+4 ou plus) en informatique, ayant minimum 8 ans d’expérience dont 4 dans un poste similaire.
Le candidat doit disposer des qualités suivantes :
- Aisance relationnelle
- Capacités d’analyse et de conception
- Autonomie et prise d’initiative
- Motivation, dynamisme et esprit d’équipe
- Sens de l’organisation
Compétences Techniques :
Maitrise des langages et des technologies suivantes :
- Conception : UML
- Front : HTML5, CSS3, JavaScript, Bootstrap, AngularJS
- Back: Architectures Micro-Services, JPA, Hibernate Spring (IoC, Security, Batch, Cloud), Web Services SOAP et REST, Java EE
- Tests automatisés : JUnit, Mockito, Selenium, Cucumber
- Build/IC/Qualité/Versioning : Maven, Nexus, Jenkins, Ansible, Sonar, JMeter, Git
Une expérience en environnement agile, la connaissance du framework JasperReports ou POI et des approches TDD et BDD sont souhaitables.
red tic redtic cabinet recrutement conseil formation casablanca rabat marrakech tanger fes offre emploi offres maroc afrique cdi cdd freelance stage recruitment consulting management training sourcing job jobs offer internship morocco africa java développement developpement développeur developpeur informatique application it jee android consultant devops fullstack D’abord
Tout d’abord
En premier lieu
Ensuite, de plus
Finalement
En outre
Par ailleurs
En dernier lieu
enfin
D’abord, …
En premier lieu, …
Pour commencer, …
Premièrement, …
En conclusion, …
Pour conclure, …
Enfin, …
Finalement, …
En dernier lieu,…
bien que…
il y a aussi…
il est vrai que…mais
tout en reconnaissant que…on peut supposer que
Par exemple
En fait
Prenons le cas de…
Considérons, par exemple…
L’exemple le plus significatif…
Cependant
Mais
Pourtant
Toutefois
Néanmoins
Contraste
Alors que
Tandis que
Par contre
En revanche LEADER LEADER LEADER