DEVELOPPEUR BACK SENIOR (JAVA SPRING)

DEVELOPPEUR BACK SENIOR (JAVA SPRING)

RED TIC recherche pour l’un de ses clients un profil développeur Back Senior (JAVA SPRING)

Missions et activités :

  • Réaliser la conception technique et le développement des nouveaux produits en respectant les contraintes techniques et fonctionnelles, et en assurant une conformité vis à vis de l’architecture logicielle cible.
  • Effectuer les tests nécessaires et assurer la recette fonctionnelle avec les Products Owners.
  • Analyser et corriger les anomalies détectées.
  • Assister les équipes d’intégration à la mise en recette et production des nouveaux produits, en assurant une documentation de qualité.
  • Apporter le support technique et participer à l’amélioration continue des processus en cours.
  • Appliquer les méthodes de développement AGILE.
  • Participer aux cérémonies agiles (Poker Planning, Sprint Planning, DailyScrum, Revue de Sprint, Rétrospective).
  • Réaliser la documentation détaillée du travail produit.
  • Assurer un transfert des compétences techniques et fonctionnelles aux équipes internes.

Compétences opérationnelles :

De formation bac+5 en IT. Expérience en tant que développeur JAVA/JEE. Une expérience probante dans le domaine bancaire ou assurance est fortement souhaitée.

Compétences techniques :

  • Connaissance des architectures WEB et Restful;
  • Savoir-faire des langages et framework Back end JAVA, JEE, Spring ;
  • Maîtrise du protocole d’échange WS SOAP;
  • Savoir-faire des technologies d’architecture Micro services avec Spring Boot, Spring Cloud, Netflix OSS
  • Connaissance des langages et frameworks front end: React JS (Version HOOKS), JavaScript, Angular
  • Maîtrise des concepts de base de données et du fonctionnement des SGBD relationnels notamment PostgreSQL.
  • Savoir-faire des méthodes des tests automatisés et de gestion de configuration avec Git ;
  • Bonne connaissance des architectures Event Driven (RxJava, Kafka…)
  • Connaissance de la méthode Agile Kanban/Scrum;
  • Bonne qualité de travail produit (TDD, Software CraftmanShip).

Nombre années d’expérience :

  • De 6 à 9 ans d’expériences
  • Dans le domaine bancaire (si requis) :

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