COACH AGILE

Missions principales :

• Contribuer d’abord, à la construction des équipes et les coacher pour développer leur auto-organisation et leur pluridisciplinarité.
• S’assurer ensuite, de la bonne entente et de la collaboration entre les membres de l’équipe.
• Sensibiliser encore, le management aux bénéfices de l’utilisation des méthodes agiles.
• Aider à la prise de décision au jour le jour et à la prise de décision complexe.
• Animer en parallèle, des formations sur le thème de l’agilité et assurer en coordination avec le Scrum Master la pérennisation de la démarche.
• Sensibiliser l’ensemble des parties prenantes à l’apport des méthodes Agiles et les conseiller sur les pratiques à mettre en place.
• Accompagner en plus, les équipes agiles lors des phases de cadrage de projets en animant des ateliers de Vision, Story map, Roadmap etc.
• Participer et conseiller enfin, lors des cérémonies Agile à savoir Poker Planning, Sprint Planning, Daily Scrum, Revue de Sprint, Rétrospective).

Compétences techniques requises :

• Connaissance des référentiels Lean IT Kanban.
• Expérience nécessaire en tant que Coach Agile.
• Certification Scrum Master.
• Background technique appréciable.
• Connaissances des méthodologies de l’agile à l’échelle à savoir SAFe, Spootify.