COACH AGILE

COACH AGILE

Missions principales :

  • Contribuer d’abord, à la construction des équipes et les coacher pour développer leur auto-organisation et leur pluridisciplinarité.
  • S’assurer ensuite, de la bonne entente et de la collaboration entre les membres de l’équipe.
  • Sensibiliser encore, le management aux bénéfices de l’utilisation des méthodes agiles.
  • Aider à la prise de décision au jour le jour et à la prise de décision complexe.
  • Animer en parallèle, des formations sur le thème de l’agilité et assurer en coordination avec le Scrum Master la pérennisation de la démarche.
  • Sensibiliser l’ensemble des parties prenantes à l’apport des méthodes Agiles et les conseiller sur les pratiques à mettre en place.
  • Accompagner en plus, les équipes agiles lors des phases de cadrage de projets en animant des ateliers de Vision, Story map, Roadmap etc.
  • Participer et conseiller enfin, lors des cérémonies Agile à savoir Poker Planning, Sprint Planning, Daily Scrum, Revue de Sprint, Rétrospective).

Compétences techniques requises :

  • Connaissance des référentiels Lean IT Kanban.
  • Expérience nécessaire en tant que Coach Agile.
  • Certification Scrum Master.
  • Background technique appréciable.
  • Connaissances des méthodologies de l’agile à l’échelle à savoir SAFe, Spootify.

Profil :

Nous recrutons pour le compte de notre client, une grande entreprise spécialisée en infogérance et intégration informatique, un profil coach agile, de formation ingénieur en informatique et doté d’une expérience minimum de 5 ans dans des postes similaires. Au fait, il s’agit d’une mission en Freelance de 6 mois renouvelable à Casablanca.

Aptitudes / Qualités personnelles requises :

  • Autonomie et rigueur.
  • Bonne qualité relationnelle aussi de communication.
  • Attitude positive également résistance au stress.
  • Polyvalence.
  • Esprit d’équipe aussi bon relationnel.
  • Sens critique et esprit de synthèse.
  • Organisation et méthodologie.
  • Motivation aussi réactivité.
  • Capacités de gérer les priorités.
  • Prise des décisions au bon moment.
♦ Consultez nos autres offres d’emploi : ici

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