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CHEF DE PROJETS MOE/MOA – BO/CRYSTAL REPORT

RED TIC recherche pour l’un de ses clients un profil chef de projets moe/moa – bo/crystal report

Mission :

  • Gestion et suivi du projet,
  • Gestion de la relation projet avec les différentes parties prenantes du projet,
  • Recueil du besoin métier,
  • Etude de faisabilité,
  • Conception générale, conception détaillée,
  • Paramétrage et suivi des développements avec les éditeurs,
  • Qualification,
  • Assistance à la mise en production,
  • Conduite de changement et formations des utilisateurs.

Profil : 

Chef de projet Senior, avec un minimum de 7 ans d’expérience dans le domaine bancaire avec une expérience transverse dans les domaines bancaires : banque au quotidien, moyens de paiement et réglementaire (Reporting BAM, centrale des risques…)

Vous devrez aussi présenter une expérience probante en tant que maîtrise d’œuvre/ d’ouvrage et dans l’intégration de solution bancaire.

Compétences générales:

  • Formation, connaissances générales ou spécialisées, nécessaires pour réaliser les tâches du poste
  • Ingénieur (BAC+5) avec un bon bagage informatique, minimum de 7 ans d’expérience dans le domaine bancaire. Le candidat devra aussi présenter une expérience probante en tant que maitrise d’œuvre et dans l’intégration de solution des domaines bancaires.
  • Une maîtrise de la partie MOA est nécessaire.
  • Un bon sens de la communication et une faculté d’adaptation et de conception en plus de la capacité de rédaction.

Compétences Techniques :

  • Connaissances informatiques transversales : bases de données ; ateliers de développements ; Bus d’échange, réseau ; Système ; Crystal Report, nouvelles technologies, modélisation des procédures sur MEGA etc.
  • Connaissances techniques applicatives, notamment de progiciels métiers.
  • Connaissance de la finance participative est un plus.

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Tout d’abord
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Ensuite, de plus
Finalement
En outre
Par ailleurs
En dernier lieu
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D’abord,
En premier lieu,
Pour commencer,
Premièrement,
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Enfin,
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il est vrai que…mais
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Prenons le cas de
Considérons, par exemple
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Cependant
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Pourtant
Toutefois
Néanmoins
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Tandis que
Par contre
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MÉTHODE

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