Mission:
- Gestion et suivi des projets et évolutions,
- Gestion de la relation projet avec les différents acteurs projet internes et externes,
- Cadrage du besoin
- Conception générale, conception détaillée,
- Paramétrage et réalisation
- Qualification
- Etablissement des livrables projets,
- Assistance à la mise en production.
- Documentation détaillée de tout le travail produit,
- Conduite de changement (communication, formation, procédures et assistance des utilisateurs)
Profil Recherché:
Chef de projet Sénior, avec un minimum de 10 ans d’expérience dans des projets MOA/MOE. Le candidat devra présenter une expérience probante dans la gestion des projets bancaire Finance et Reporting règlementaire.
Compétences opérationnelles:
- Ayant minimum 5 ans d’expérience dans le domaine bancaire.
- Un bon sens de la communication et une faculté d’adaptation et de conception, en plus de la capacité de rédaction et des aptitudes managériales.
- Expérience dans la gestion des projets bancaires Finance et Reporting réglementaire.
- Bonne connaissance du CBS Amplitude.
- Bonne connaissance de l’outil Evolan Report.
- Connaissances informatiques transversales.
- Conceptualisation des problématiques bancaires complexes.
- Connaissances des méthodes de gestion de projet.
- Bonnes capacités d’analyse et rédactionnelles
- Maitrise des méthodologies projets (Cadrage, conception, Homologation Bancaire, Conduite de Changement …).
- Sens de la communication et aisance relationnelle
- Autonomie et esprit d’équipe
- Motivé(e), dynamique, orienté(e) résultats
Compétences managériales :
- Aptitudes managériales
- autonomie, esprit d’équipe
- Bon relationnel et sens du contact, l’écoute et capacité à gérer les conflits et les compromis