CHEF DE PROJET MOA BI EXPÉRIMENTÉ (Banque)

CHEF DE PROJET MOA BI EXPÉRIMENTÉ (Banque)

Missions principales :

  • D’abord, étude de l’expression de besoin.
  • Puis, coordination des travaux de sourcing des besoins.
  • Conduite par la suite des ateliers de travail pour la définition du mapping de données.
  • Gestion de la relation projet avec les différents acteurs projet internes et externes.
  • Documentation détaillée de tout le travail produit.
  • Optimisation également des scripts d’extraction et de formatage des données.
  • Shell/PowerShell.
  • Tests unitaires et d’intégration aussi.
  • Référent technique sur les aspects techniques BDD et UNIX.
  • Définition du besoin et élaboration du cahier des charges fonctionnel.
  • Réalisation du cahier de recette fonctionnelle et déroulement de la recette bancaire.
  • Par ailleurs, conduite de changement y compris le manuel des procédures, les supports de formation, les guides utilisateurs, et la formation des utilisateurs.
  • Assistance enfin, du post démarrage en vue de la stabilisation du dispositif.

Profil :

Nous recrutons pour le compte de notre client, une grande entreprise spécialisée dans l’infogérance et l’intégration informatique, un profil chef de projet MOA BI (Banque) de formation ingénieur en informatique (ou équivalent), et doté d’une expérience d’au moins 5 ans dans des postes similaires. Au fait, il s’agit d’une mission en Freelance de 3 mois à Casablanca.

Compétences techniques requises :

  • Gestion et réalisation des projets BI (AMOA/MOE) 
  • Maîtrise des méthodologies projets SGBD notamment ORACLE, INFORMIX, SYBASE, TERADATA – UNIX/Windows : Scripting Shell/Power Shell 
  • Bonnes connaissances techniques BI et de Base de données 
  • Une expertise dans les outils bancaires de la SGMA est fortement souhaitée.

Aptitudes / Qualités personnelles requises :

  • Autonomie et rigueur.
  • Bonne qualité relationnelle aussi de communication.
  • Attitude positive également résistance au stress.
  • Polyvalence.
  • Esprit d’équipe aussi bon relationnel.
  • Sens critique et esprit de synthèse.
  • Organisation et méthodologie.
  • Motivation aussi réactivité.
  • Capacités de gérer les priorités.
  • Prise des décisions au bon moment.
♦ Consultez nos autres offres d’emploi : ici

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