Mission:
- Prendre la responsabilité d’un ou plusieurs projets de migration du Core Banking System.
- Piloter le projet et, à ce titre, être membre des instances de gouvernance (comité de pilotage, comité programme)
- Être responsable du projet durant toutes les phases (cadrage, construction, homologation, formation, bascule, stabilisation)
- Assurer la relation entre l’équipe Testing, l’équipe projet de la filiale, la direction de la filiale, l’éditeur et les fonctions support Groupe.
- Effectuer un Reporting auprès de la direction
- Être l’interlocuteur privilégié et permanent de la filiale dans tous les aspects des projets
- Le déroulement de cette mission sera en présentiel dans les locaux.
Profil Recherché:
- Profil senior en management de projets afin d’assurer la conduite de projets des migrations d’Amplitude V10 vers la V11
Référent technique doit :
- Avoir une solide connaissance Amplitude notamment sur les projets de montée en version.
- Avoir des aptitudes rédactionnelles adaptées à la diversité des acteurs projets
- Avoir une réelle capacité d’analyse et de synthèse
- Avoir des aptitudes relationnelles fortes, une écoute et une adaptabilité aux acteurs de profils très différents et de cultures différentes
- Être capable à mener en parallèle plusieurs projets pour différentes filiales
- Avoir une Parfaite maitrise du français et de l’anglais tant à l’écrit qu’à l’oral.