Mission :

• Contribuer à la définition des guidelines du L&D
• Faire le suivi de programmes de développement initiés par le L&D
• Gérer le référentiel des compétences
• Animer des focus groupe
• Assister dans le déploiement des projets L&D au niveau groupe

Profil rechercher : CHEF DE PROJET LEARNING & DEVELOPEMENT

• Diplômé(e) d’un bac +5 en Ressources Humaines ou Formation
• Expérience confirmée d’au moins 3ans dans un poste similaire.
• Une bonne connaissance des compétences de Leadership
• De bonnes qualités humaines et pédagogiques (écoute, observation, empathie)
• Esprit critique.
• Force de proposition
• Très bonne maîtrise du Français et Anglais à l’écrit et à l’oral
• Bonne capacité de gestion de projets en transverse.
• Passionné par le développement personnel, le coaching et le leadership.

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