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CHEF DE PORJET SÉNIOR LEASING

Mission :

  • Coordonne et anime les travaux de l’équipe projet afin de produire un résultat conforme aux exigences métier
  • Prévoit les ressources nécessaires (humaines, financières et matérielles)
  • Supervise le bon déroulement du projet (risques, planning, budget, performance)
  • Gère au quotidien l’interface entre les métiers, la MOA, la MOE, les représentants des filiales et les pôles d’expertise
  • Participe aux différents comités de suivi mis en place et à la communication
  • Instruit les indicateurs de suivi mis en place
  • Est garant de la qualité et du respect du DELIVERY
  • Participe au cadrage et au déploiement des projets dans les filiales
  • Garant du bon déploiement des projets
  • Participe aux réflexions des équipes métiers
  • Instruit les demandes d’évolutions émanant des filiales.
  • Participer à l’enrichissement applicatif du domaine Leasing
  • Assurer les fonctions de Chef de projet en fonction des besoins de l’organisation et de la gouvernance qui sera retenue.
  • Mise en place avec l’équipe projet de la structure du projet et des roadmaps
  • Piloter les différentes phases du projet avec production des livrables attendus selon la méthodologie de gestion des projets du groupe
  • Définir et suivre les jalons majeurs du projet et alerter en cas de dérive ou d’écart constatés.
  • S’impliquer activement dans la phase de cadrage, s’approprier le besoin fonctionnel au plutôt (dès l’avant-projet), et avoir un regard critique et constructif des spécifications,
  • Suivre les activités de développement/Intégration/Paramétrage.
  • Veiller à la réalisation des tests en assurant une bonne couverture fonctionnelle, définir la stratégie de recette, définir les activités de testing, participer et apporter le soutien nécessaire lors de l’élaboration/exécution des plans de tests.
  • Assurer la coordination avec les équipes projets de mise en place des outils Workflow et GED

Profil recherché : CHEF DE PORJET SÉNIOR LEASING

  • Conduite de projets SI (Agile ou cycle V)
  • Connaissance de l’activité Corporate Crédit
  • Maitrise du progiciel bancaire Amplitude et des connaissances en comptabilité
  • Capacité d’adaptation et à travailler dans un environnement multiculturel
  • Forte autonomie
  • Forte capacité d’organisation, de synthèse, d’analyse, force de proposition et qualité rédactionnelle

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