Mission:

Spécialisé dans le domaine de l’informatique et des télécoms, l’acheteur des prestations intelectuelles et informatiques (P2I)  sera responsable du traitement des demandes de sourcing, négociation et achat de l’ensemble des prestations intellectuelles dans le domaine IT bancaire.

Il sera aussi garant de la sécurisation de toutes les prestations par la mise en place et le suivi du cadre contractuel. Il suivra le process de l’achat des prestataions P2I depuis la demande

Profil :

De formation Bac +5 spécialisée en informatique de gestion, réseaux d’Universités ou Écoles d’ingénieurs (informatique, télécoms, généralistes.), Vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum dans la même fonction.

• Recenser et qualifier les besoins des différentes directions en terme de sourcing P2I.
• Etre force de proposition, gérer et animer la relation avec les clients internes notamment en proposant des pistes d’optimisation et des leviers d’économie
• Analyser et structurer les demandes en recrutement P2I en mettant en place la cartographie des achats appropriée ;
• Piloter et gérer les appels d’offres de la validation du besoin et du sourcing à la contractualisation ;
• Gérer et suivre la relation et le risque fournisseurs ;
• Piloter les campagnes d’évaluation des fournisseurs et suivre les plans d’actions correctifs mis en place avec les Métiers ;
• Recherche, sélection, contrôle et suivi administratif des fournisseurs ;
• Contribuer au respect et à l’optimisation des budgets établis ;
• Produire les reportings hebdomadaires/mensuels de suivi : dossiers traités, saving, délais de traitement, …
• Gérer et veiller au respect de la conformité du processus achats et de pilotage de performance du portefeuille de contrats P2I;
• Autonomie Rigueur et méthodologie
• Bon sens de l’organisation
• Capacité d’analyse et de synthèse.
• Qualités d’animateur et leadership
• Sens de l’écoute et du dialogue
• Bonnes aptitudes à la communication pour dialoguer avec les différentes parties prenantes
• Aisance relationnelle et bon esprit d’équipe.
• Disponibilité afin de pouvoir faire face à des charges de travail ou à des situations exceptionnelles.
• Réactivité.