ACHETEUR JUNIOR

ACHETEUR JUNIOR

junior

Profil recherché :

Acheteur Junior,

  •  Bac+ 5 en commerce ou économie
  •  Écoles d’ingénieurs généralistes ou spécialisées dans le domaine d’activité de l’entreprise

Compétences techniques

    • Bonne connaissance des différents modes de consultation des prestataires (appels d’offre, référencement…)
    • Excellente maîtrise des techniques de négociation
    • Très bonne connaissance du marché et des principaux prestataires qui le composent
    • Vision précise des différents métiers de l’entreprise en termes de culture, d’organisation, d’historique des départements
    • Bon bagage juridique, afin d’articuler au mieux les négociations contractuelles en liaison avec la Direction juridique de l’entreprise

Aptitudes professionnelles

  • Sens critique et perspicacité afin d’évaluer les prestataires, notamment dans un cadre où les éléments factuels et/ou quantitatifs sont difficiles à appréhender
  • Diplomatie dans la gestion des relations avec les prestataires, afin de favoriser leur investissement permanent et de ne pas entrer en situation conflictuelle
  • Résistance au stress, aussi bien dans les phases de sélection des prestataires que dans les négociations, afin de garder en vue les objectifs de l’entreprise
  • Qualités relationnelles, afin de pérenniser les relations avec les prestataires et de favoriser l’obtention de conditions intéressantes pour l’entreprise : accords-cadres, investissement du prestataire…
  • Curiosité et ouverture d’esprit junior
  • Rigueur, afin de suivre au mieux les performances du prestataire choisi
  • Écoute, afin de favoriser la remontée et la compréhension des besoins de l’entreprise
  • Pédagogie, notamment pour accompagner l’intégration des prestataires au sein de l’entreprise

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