RED TIC, recherche un(e) Intégrateur(trice) d’Échange de Flux spécialisé(e) dans les technologies CFT, Sentinel et Secure Transport pour rejoindre l’équipe de notre client. Il s’agit d’une entreprise axée sur l’efficacité opérationnelle et la sécurité des échanges de données, qui cherche un professionnel expérimenté capable de garantir la mise en place et le bon fonctionnement de nos systèmes d’intégration.

Mission

Responsabilités Principales :

• Concevoir des solutions d’échange de flux robustes et sécurisées en utilisant les technologies CFT, Sentinel et Secure Transport.
• Participer à l’élaboration de l’architecture technique des projets d’upgrade et de migration.
• Mettre en œuvre les solutions d’échange de flux conformément aux spécifications et aux exigences du projet.
• Configurer et optimiser les composants CFT, Sentinel et Secure Transport pour assurer des performances optimales.
• Diriger les projets d’upgrade et de migration des solutions d’échange de flux, en veillant à la continuité des opérations.
• Assurer la documentation complète des processus d’upgrade et de migration.
• Fournir un support technique de niveau expert pour résoudre les problèmes liés aux échanges de flux.
• Mettre en place des procédures de surveillance proactive pour identifier et résoudre les problèmes potentiels.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles, les développeurs et les architectes pour garantir l’intégration transparente des solutions.
• Communiquer efficacement sur l’état d’avancement des projets et des activités liées aux échanges de flux.

Profil recherché INTÉGRATEUR

• Bac+4 minimum en informatique
• Minimum de 5 d’expérience dans l’intégration de solutions d’échange de flux.
• Certifications pertinentes dans les technologies CFT, Sentinel et Secure Transport..
• Expérience avérée dans l’intégration de solutions d’échange de flux, en particulier avec AXWAY CFT, Sentinel et Secure Transport.
• Connaissance approfondie des protocoles de communication sécurisée et des normes associées.
• Capacité démontrée à gérer des projets d’upgrade et de migration.
• Excellentes compétences en résolution de problèmes et en diagnostic.
• Fortes compétences en communication et en travail d’équipe.

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