MISSIONS

• Participer aux réunions de cadrage en amont des projets (avant kick-off).

• Apporter conseil et expertise technique pour la réalisation des macro-chiffrages.

• Informer les équipes métiers des contraintes techniques et proposer les actions correctives à mener avant et pendant les projets.

• Prendre en charge les demandes liées aux tests (plans de batchs, ordonnancement, installation de composants, correctifs, etc.).

• Installer et déployer les composants sur les environnements de recette.

• Assister les équipes études, métiers et testeurs fonctionnels durant les phases de tests d’intégration et de UAT.

• Favoriser et mettre en œuvre l’automatisation des tâches.

• Rédiger les documents techniques : roadmaps d’installation et documents d’exploitation post mise en production.

Activités professionnelles détaillées

a) Contrôle et reporting

• Suivre et contrôler les évolutions liées aux contributions d’intégration.

• Assurer la mise à jour de la documentation et le suivi des environnements gérés par l’équipe IGE.

• Remonter les comptes rendus, roadmaps et informations nécessaires aux responsables tout au long de l’avancement des demandes.

• Veiller au respect des procédures, normes et méthodes en vigueur.

• Alimenter régulièrement les outils de gestion (charges, délais, avancement).

• Participer aux instances projets : comités projet, comités de pilotage, réunions d’équipe.

b) Gestion et intégration de solutions

• Participer à la définition et à la construction des solutions.

• Assister la maîtrise d’ouvrage par son expertise technique dans la définition et l’intégration des solutions.

• Collaborer avec la maîtrise d’ouvrage et les éditeurs durant les phases de construction.

• Assurer la qualification des solutions (tests de non-régression, interfaces SI, migration).

• Accompagner la recette fonctionnelle avec la maîtrise d’ouvrage.

• Définir le plan de déploiement et les livrables associés.

• Analyser l’environnement SI existant (infrastructures, applicatifs, interfaces).

• Identifier les besoins spécifiques des utilisateurs (techniques, business, réglementaires).

• Analyser les impacts techniques, organisationnels et métiers de l’intégration des solutions.

• Définir les adaptations nécessaires en lien avec l’ensemble des parties prenantes.

• Identifier les leviers et freins à la mise en œuvre des solutions.

• Cadrer, chiffrer et planifier les travaux.

• Déployer les solutions dans les environnements cibles (livrables DE/DI).

• Coordonner la mise à disposition des environnements et l’installation technique.

• Mettre en œuvre le paramétrage en lien avec la maîtrise d’ouvrage et les utilisateurs.

• Coordonner et valider les migrations technico-fonctionnelles.

• Intervenir en support de dernier niveau après la bascule en production.

• Contribuer à la montée en compétence des collaborateurs sur son périmètre.

PROFIL RECHERCHÉ

1. Compétences métiers et techniques

• Solides connaissances en informatique et développement.

• Maîtrise des architectures applicatives.

• Bonne connaissance des règles, normes et standards IT.

• Capacité à mener et accompagner des projets techniques complexes.

2. Compétences comportementales

• Excellente capacité d’organisation et de priorisation.

• Rigueur et sens du détail.

• Forte capacité d’analyse et de synthèse.

• Aisance en communication orale et écrite.

• Esprit collaboratif et goût du travail en équipe.

• Capacité à évoluer dans un environnement multiculturel.

• Créativité, esprit d’innovation et force de proposition.

3. Outils, technologies et méthodologies

• Systèmes & plateformes : RedHat, Kubernetes, OpenShift

• Bases de données : Oracle, MySQL, PostgreSQL

• Middleware & outils : WebSphere ND/Base, Lifefray

• Intégration & data : Talend

• Automatisation & CI/CD : Ansible Tower, Jenkins, YAML

• Langages & formats : Java, XML, XSL

• Ordonnancement : Autosys, JIL

• Autres : DMZR

CRITÈRES DE PERFORMANCE

• Respect strict des procédures, normes et méthodes.

• Autonomie, proactivité et prise d’initiative.